بأوامر ملكية | السعودية تُصدر 6 قرارات تحفظ حقوق المقيمين في المملكة وتزيد من دخلهم الشهري

كتب بواسطة: حميد صالح احمد | نشر في

إقرأ ايضاً:مؤتمر صحفي من خيسوس | ليتنا حافظنا على كانسيلو ولم نفوز بالسباعية!!استعدادًا لموسم الحج.. "الغذاء والدواء" تستقبل أول دفعة للشحنات الطبية بالمدينة المنورة بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

ir="RTL" style="margin: 0cm 0cm 8pt;">في ظل تصاعد العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية من مختلف الجنسيات، اتخذت المملكة مجموعة من القرارات الهامة لتنظيم عملية استقدامهم وضمان حقوقهم، من بين هذه القرارات:

منع الاحتفاظ بالمستندات الشخصية: تم منع أصحاب العمل من احتفاظهم بمستندات إقامة العمال الأجانب، مما يضمن حقوق المقيمين ويحميهم من أي استغلال.
تحمل المملكة للتكاليف المستحقة: تقوم المملكة بتحمل كافة التكاليف المستحقة على العمال الأجانب، ما يساهم في توفير بيئة مناسبة للمقيمين.
تقليل فترة السماح للمخالفات: تم تقليل فترة السماح لمدفوعات المخالفات، وتوقف رسوم المرافقة عند حد محدد وهو 800 ريال سعودي فقط، مما يخفف من العبء المالي على المقيمين.
عودة العمل للوظائف: يعكس هذا القرار استعداد المملكة لاستقبال العمالة الأجنبية المؤهلة وتوفير فرص العمل لهم، مما يعزز من تنوع القوى العاملة.
تعويضات مالية للعمالة الوافدة: تم تحديد نظام تعويضات مالية للعمالة الوافدة داخل المملكة، مما حيث تحصيل مبلغ يتراوح بين 700 إلى 800 ريال سعودي شهريًا من العمالة الوافدة.
الفئات المعفاة من رسوم المرافقين: قد حددت الحكومة السعودية الفئات التي ستكون معفاة منها. تشمل هذه الفئات زوجات المقيمين والأطفال السعوديين، مع العلم أن يكون آبائهم غير سعوديين، بالإضافة إلى العمال الداخليين والمهاجرين من دول مجلس التعاون الخليجي.

اقرأ ايضاً