"«التأمينات» تكشف النقاب عن الفترات المؤهلة للحصول على تعويضات «ساند».. فهم أعمق للقواعد
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فرصة للأشخاص الباحثين عن عمل للانتفاع من برنامج التعويضات "ساند".
هذا البرنامج مصمم حسب معايير محددة من قبل المؤسسة وينص على أن هناك فترات معينة يجب أن يكون المتقدم قد اشترك فيها للاستحقاق للتعويض.
إقرأ ايضاً:الأول في الشرق الأوسط..."أمانة حائل" تطلق أول مردم لتحويل النفايات لموارد طبيعيةرؤية السعودية 2030.. 8 مستهدفات تحققت مبكرًا قبل 6 سنوات من موعدهابهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن
معايير الاستحقاق لتعويض "ساند" تتضمن:
التعويض الأول: يتطلب اشتراكاً لمدة لا تقل عن 12 شهراً خلال الـ 36 شهراً الأخيرة قبل التقديم للتعويض.
التعويض الثاني: يتطلب اشتراكاً لمدة لا تقل عن 18 شهراً خلال الـ 36 شهراً الأخيرة قبل التقديم للتعويض.
التعويض الثالث: يتطلب اشتراكاً لمدة لا تقل عن 24 شهراً خلال الـ 36 شهراً الأخيرة قبل التقديم للتعويض.
التعويض في أي مرة بعد ذلك: يتطلب اشتراكاً لمدة لا تقل عن 36 شهراً خلال الـ 48 شهراً الأخيرة قبل التقديم للتعويض.
تحدد المؤسسة أن المتقاعدين يمكنهم الاستفادة من التعويض لمدة 12 شهراً، سواء كانت متصلة أو متقطعة، خلال فترة محددة تنتهي بعد 24 شهراً من تاريخ الصرف الأول.
بالنسبة لقيمة التعويض، يتم حسابه بناءً على 60% من متوسط الأجور الشهرية خلال السنتين الأخيرتين للأشهر الثلاثة الأولى، و50% من هذا المتوسط للأشهر الباقية، والحد الأقصى للتعويض هو 9000 ريال لكل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، و7500 ريال لكل شهر يزيد عن ذلك.
وفيما يتعلق بمدة الصرف، الفترة القصوى لاستلام التعويض تبلغ 12 شهراً، سواء كانت متصلة أو متقطعة، ولكن هذه الفترة لا يمكن أن تتجاوز 12 شهراً خلال كل 24 شهراً تبدأ من تاريخ الصرف الأول.