الإمارات تطرح بديلًا اختيارًا لمكافأة نهاية الخدمة.. كل ما تريد معرفته عن "نظام ادخار"

كتب بواسطة: فتح سعد | نشر في

قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع بالبدء في تطبيق نظام الادخار ليكون بديل اختياري لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص وهذا من أجل تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم 96 لعام 2023.

ويتم في النظام البديل استثمار المبالغ المُخصصة لنهاية الخدمة للموظفين الذين يعملون في المنشآت، وهذا من خلال صناديق استثمارية معتمدة من الوزارة والهيئة والهدف من ذلك كان تنمية مُدخرات الموظفين مع الاستفادة من كافة العوائد الاستثمارية، وهو الأمر الذي يتخصص في تقوة الأثر الاقتصادي لصاحب العمل والعامل علاوة على دعم المنظومة الاقتصادية في الدولة.
إقرأ ايضاً:الموارد البشرية تطلق خدمة أجير الحج لتمكين العمل الموسمي 2025 موعد مباراة الهلال والأهلي.. المواجهة العاشرة في تاريخ مواجهات الفرق السعودية بآسيا 2025 بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

وقد أفادت الوزارة إلى نظام الادخار له دور كبير في تسهيل الأعمال وزيادة جاذبية سوق العمل للخبرات والمواهب الوطنية والعالمية، وهذا يؤكد على مكانة دولة الإمارات كواحدة من أهم الدول التي يتم العمل والعيش بها.

اقرأ ايضاً