متى ينزل محضر التسوية الودية بعد أول جلسة؟!

كتب بواسطة: حاتم بن سالم | نشر في

متى ينزل محضر التسوية الودية بعد أول جلسة؟ يعتبر هذا النوع من المحاضر هو ما يقع تحت مسؤولية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ وهي ما تعني بمحاولة إيجاد حلول ودية وسلمية بين العمال وأصحاب العمل قبل الانتقال إلى مرحلة الولوج إلى المحاكم العمالية، ومن هنا سوف نطرح أبرز التفاصيل التي جاءت في هذا الصدد.

متى ينزل محضر التسوية الودية بعد أول جلسة

إقرأ ايضاً:حتى نهاية نخبة آسيا!! خبير إصابات سعودي يكشف إصابة كانسيلو ومدة غيابه عن الزعيم جامعة الحدود الشمالية تفتح القبول في 32 برنامج ماجستير للعام الأكاديمي القادم بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

أبانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تعمل على استقبال محاضر التسوية كمرحلة أولى أساسية بين الدعاوى المقدمة بين أصحاب الأعمال والعمالة في صدد الخلافات التي تُجرى بينهم، وذلك من أجل السعي إلى تقريب وجهات النظر بينهم.

في هذا الصدد وضحت الوزارة إنها تعمل كوسيط من أجل إجراء الصلح الودي بينهم حتى الوصول إلى نقطة فض النزاع، وإلا تتم إحالة الدعوة إلى المحكمة العمالية وذلك خلال فترة تُقدر بـ 21 يومًا من تاريخ الجلسة الأولى.

شروط عمل محضر تسوية

من الأمور واجبة الذكر أن محاضر التسوية الودية يشترط أن يتوفر لها مجموعة من الشروط لقبولها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي ما تأتي على النحو التالي:

لا بد من وجود عقد عمل بين صاحب العمل والعامل.
من الضروري إرفاق جميع المستندات الرسمية التي تحتاج إليها الدعوى حسب نوعها.
في حال تقديم الطلب بواسطة وكلاء عن أطراف الدعوى فيجب أن يتم تقديم صك الوكالة الشرعية والتي تشتمل على منحه حق الصلح، التناول والإبراء.

تهتم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بضبط الأمور بقدر الإمكان ما بين العمالة وأصحاب الأعمال في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية، وهذا ما يجعلها تفتح باب التسوية الودية بينهم قبل الإقدام إلى المراحل القانونية الرسمية بين أرجاء المحاكم بالشكل الذي وضحناه أعلاه.

اقرأ ايضاً